- Автор: Гласове
- 23 Юни 2025
- 145
- 0
Следвайте "Гласове" в Телеграм и Инстаграм
На 23 юни в Центъра за развитие на човешки ресурси и регионални инициативи – Регионална дирекция Пазарджик, стартира обучение по ключова компетентност „Личностна компетентност, социална компетентност и компетентност за придобиване на умения за учене – Умения за учене“. Курсът е част от Националния план за действие по заетостта за 2025 година (НПДЗ–2025) и е планиран с цел осигуряване на възможности за развиване на важни умения сред безработни и неактивни лица. Програмата следва да повиши личностната и социалната компетентност на участниците, както и тяхната способност за самостоятелно учене, което е от съществено значение за успешната им адаптация на пазара на труда и за бъдещото им професионално развитие.
В обучението се включват курсисти, насочени от две дирекции „Бюро по труда“: ДБТ Пазарджик и ДБТ Панагюрище. Курсът ще се проведе в рамките на 30 учебни часа и ще осигури на участниците основни теоретични знания и практически упражнения в областта на личностното и социалното развитие, както и методи за ефективно учене. По време на обучението те ще се запознаят с основни техники за самооценка на своите потребности от учене и ще развият способности за търсене на подходящи възможности за образование и професионално обучение.
По този начин се цели те да формират основни знания и умения, които да им помогнат в бъдещето търсене на работа и да им дадат увереност в собствените им способности. Ще бъде акцентирано на значението на личностната мотивация за учене, социалните взаимодействия в процеса на придобиване на нови знания и умения, както и на значението на осъзнаването на личните силни и слаби страни, които влияят на избора на методи за учене.
В рамките на курса участниците ще имат възможността да изследват своя собствен стил на учене, както и да научат как да адаптират стратегиите си в зависимост от различни ситуации и нужди. Ще се разглеждат методи и техники, които могат да направят процеса на учене по-ефективен, като например използването на визуални материали, групови дискусии и онлайн платформи за самообразование. Курсистите ще бъдат насърчавани да споделят опита си и да учат от опита на останалите, което ще подобри тяхната социална компетентност и ще укрепи тяхната способност за работа в екип.
След приключване на обучението по ключовата компетентност, участниците ще надградят знаниятая си в курс за придобиване на част по професията „Помощник-въпитател“.
Източник: chrdri.net
