- Автор: Гласове
- 25 Sep 2026
- 196
- 0
Минималната работна заплата вече няма да расте автоматично със средната за страната. Парламентът прие окончателно нов механизъм, който гарантира единствено, че най-ниското възнаграждение няма да пада под размера си от предходната година. Колко ще бъде то през 2027 г., предстои да реши правителството.
След близо пет часа дебати депутатите приеха на второ четене промените в Кодекса на труда със 123 гласа „за“, 48 „против“ и 12 „въздържал се“. Отпада досегашното правило минималната заплата да бъде 50% от средната брутна заплата за определен 12-месечен период.
Занапред при определянето ѝ ще се отчитат четири критерия: покупателната способност и издръжката на живот, равнището и разпределението на заплатите, темпът на растежа им и дългосрочната производителност на труда. Конкретните показатели и начинът на изчисление ще бъдат записани в наредба на Министерския съвет. Според предварително договорения със синдикатите и работодателите механизъм те включват цените на малката потребителска кошница, медианната и средната брутна заплата и брутната добавена стойност на един зает.
Спорът в парламента беше за разликата, която работещите на минимална заплата може да усетят през 2027 г. Според депутата от „Продължаваме промяната“ Венко Сабрутев старата формула би довела до 693 евро, докато разчетите по новия механизъм сочат диапазон от 620,20 до 672,82 евро. Затова той предупреди за разлика до 73 евро месечно спрямо досегашното правило. Това не означава намаление със 73 евро спрямо сегашната заплата: през 2026 г. тя е 620,20 евро. Окончателен размер за догодина все още няма.
От управляващата „Прогресивна България“ Иван Ангелов възрази, че минималната заплата ще бъде увеличена, а не намалена. Заместник социалният министър Надя Клисурска защити промяната с аргумента, че тя съчетава социални и икономически показатели и е съгласувана с работодателите и синдикатите. Правителството трябва да предложи размера за следващата година до 15 август, а оценка дали минималната заплата е достатъчна ще се прави на всеки три години.
Опозицията възрази и срещу това, че точната формула ще бъде определена с наредба, вместо да е записана в закона. Депутатите отхвърлиха предложението през 2027 г. да се запази старото правило за 50% от средната заплата.
Източници: Министерство на труда и социалната политика – приетите промени, МТСП – договорените показатели, предоставеният материал за парламентарния дебат.
Източници: mediapool.bg, МТСП
